Java Software Engineer

Job Description

About the job

CROATIA osiguranje lider je na domaćem tržištu osiguranja, a posljednjih godina posvećuje se digitalizaciji poslovanja te se ističe kao industrijski predvodnik inovativnih proizvoda i rješenja, zadajući visoke standarde. Naš IT čini tim 150 stručnjaka koji se brine o neometanom funkcioniranju naših poslovnih aplikacija i servisa. Na prvoj smo crti daljnje izgradnje digitalnog CO-a. Zbog brojnih transformacijskih inicijativa koje organizacija pokreće, tražimo pojačanje za naš tim, osobe otvorene za promjene i zainteresirane za dizajn i razvoj novih rješenja.

Mi ti nudimo:

• rad na složenim i zanimljivim projektima
• širinu i doticaj s cjelokupnim poslovanjem osiguravajućeg društva
• izvrsne radne uvjete i stimulativnu plaću
• mogućnost odabira kontinuiranog rada od kuće ili iz ureda
• uz dodatnu varijabilnu stimulaciju sukladno kvartalnoj procjeni učinka, za poseban doprinos moguće je dobiti i dodatnu nagradu na polugodišnjoj razini
• božićnicu, uskrsnicu, regres i prigodnu nagradu za rođenje djeteta
• referral bonus za nova pojačanja CO-ova tima koja smo zaposlili i koja su zadovoljila na probnom roku, a ti si ih preporučio/preporučila
• poticaj za dobrovoljnu mirovinsku štednju u ukupnom iznosu do 159,24 eura godišnje ako mjesečno uplatiš 13,27 eura ili više, mi ćemo dodati još 13,27 eura
• policu dodatnog zdravstvenog osiguranja s uključenim godišnjim sistematskim i specijalističkim pregledima te povoljnije police dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja za članove obitelji
• rad prema Scrum metodologiji
• mogućnost osobnog i profesionalnog razvoja kroz definirani individualni razvojni plan
• dodatne edukacije i certifikacije u tehnologijama bliskim područjima rada

Odgovornosti:

• razvoj, implementacija, i održavanje softverskih rješenja u tehnički kompleksnom IT okruženju
• aktivno sudjelovanje u cijelom životnom ciklusu razvoja rješenja u skladu s razvojnim standardima Društva
• razvoj i održavanje internih servisa
• potpora i suradnja s poslovnim analitičarima u analizi korisničkih zahtjeva i dizajnu rješenja predlaganje unapređenja postojećeg softvera i procesa kako u razvojnom segmentu tako i prema poslovnoj strani
• proaktivnost i kreativnost u rješavanju zahtjeva i problema, samostalno ili u suradnji s ostalim članovima tima

Uvjeti:

• VSS / VŠS, završen (pred)diplomski studij informatike, računarstva ili sličnog usmjerenja ili relevantno iskustvo u IT sektoru
• 2 godine iskustva u programiranju koristeći Java programski jezik (Java EE)
• iskustvo u radu s relacijskim bazama podataka
• razumijevanje REST principa i ograničenja REST arhitekture, kao i dizajniranje RESTful API-ja
• korištenje GIT version control alata
• aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu

Prednosti imaju kandidati koji:

• imaju iskustvo rada sa Spring frameworkom
• poznaju Oracle baze podataka
• imaju iskustva s Jenkins aplikacijom kao CI/CD alatom
• razumiju servisno orijentiranu arhitekturu
• su radili unutar SCRUM procesnog frameworka
• su radili s JIRA i Confluence alatima
• su u radu koristili build alate i radili s repozitorijima
• poznaju Elasticsearch, Logstash, Kibana (ELK) stack

Što možeš očekivati kao developer u CO?

U CO IT-u radimo agilno te projekte, koliko god bili veliki, dijelimo u dvotjedne sprinteve. Pri planiranju uzimaš svoj zalogaj prema znanju i mogućnostima. Pritom, možeš raditi od kuće ili iz ureda što dogovaraš s kolegama u timu. Radeći prema Scrum-u metodologiji, koordiniraš se s timom na daily sastancima po 15 minuta. Na kraju svakog sprinta u suradnji s našim Scrum masterima u retrospektivi tražiš prostor za poboljšanje suradnje i koordinacije.

Da bi uspješno obavljao/la svoj posao osigurat ćemo ti svu potrebnu opremu za rad prema zahtjevima posla, a kako bi se istovremeno razvijao/la u smjeru kojem želiš, osigurat ćemo i edukacije, certificiranje i posjete konferencijama. Angažman procjenjujemo kvartalno i nagrađujemo prema kvaliteti, a ako se posebno istakneš s nekim rješenjem ili postignućem dodatno ćemo te nagraditi. Osim kvartalnog praćenja efikasnosti te uz davanje i dobivanje feedback-a, jednom godišnje razgovarat ćemo i o generalnom smjeru tvoje karijere, o tvojim kompetencijama, uspjesima i ambicijama te o tome što mi možemo napraviti kako bi se s nama razvijao/la u željenom smjeru.